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德力西电气:以人才强企战略,构筑企业逆势增长
发布时间:2022-10-14        浏览次数:70        返回列表
 作为中国电气工业百强中的***企业,德力西电气即便在疫情冲击之下,仍然实现了高速增长,逆势增长的背后是高度聚焦于增长战略,以及组织、人才、供应链的全面发展。
 
2007年,全球500强企业施耐德电气和中国500强企业德力西集团成立了中法合资公司——德力西电气。它融合全球的智慧和本土的实践,既结合了德力西集团强大的国内销售网络的优势,又吸取了施耐德电气国际***的技术以及非常***的公司管理体系和制度。经过15年的发展,德力西电气已经成为了中国低压电气行业的领军企业。
 
德力西电气自成立以来始终保持着高速增长,即便在疫情期间,公司也实现了高速的逆势增长。在疫情爆发的2020年,公司增速依然达到两位数;2021年,公司更是在原来的增速上实现翻一番增长。
 
诺贝尔经济学奖得主——卢卡斯曾指出,在21世纪,人力资本是企业打破规模瓶颈,实现可持续增长的***驱动力。
 
在德力西电气,卓越的人才战略同样筑牢了公司逆势增长的坚实基础。德力西电气CEO楼峰在接受《中欧商业评论》专访时表示:“德力西电气能够取得这样***的业绩,***根本的原因就在于方向正确、上下同欲。在此基础上,以增长为核心的战略、价值观引领的组织机制、有温度的企业文化、赋能供应链伙伴共同成长,共同支撑着企业的逆势增长。”

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